Qualifizierte Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt zu finden, stellt viele Personalverantwortliche vor eine große Herausforderung. Machen Sie`s einfacher!
Verankern Sie in Ihrem Unternehmen Werte, als Leitbild für Ihre Mitarbeiter. Durch Werte und deren Positionierung wird Mitarbeiterbindung stärker und Personalsuche leichter. Jeder Mitarbeiter trägt Werte für die er persönlich steht. Findet der Mitarbeiter diese Werte auch an seinem Arbeitsplatz vor, entsteht tiefe Identifikation und Bindung zum eigenen Unternehmen. Ihre Mitarbeiter werden Ihre besten Empfehlungsgeber.
INHALT
- In einer Coaching-Session werden die Teilnehmer zu Ihren eigenen Werten begleitet
- Wie findet der Mitarbeiter seine Werte am Arbeitsplatz vor
- Anwendung und Vorteile im Berufsalltag aber auch im Privatleben
- Klarheit im Umgang mit dem Partner, Kollegen, Umfeld
ZIELE
FÜR UNTERNEHMEN
- Klare Positionierung und Haltung, durch Bestimmung und Transparenz der Werte im Unternehmen
- Mitarbeiter werden Ihre wichtigsten Empfehlungsgeber am Arbeitsmarkt
- Recruiting erfolgt nur noch auf Empfehlung der eigenen Mitarbeiter
FÜR MITARBEITER
- Kennt seine wichtigsten Werte und deren Definition und findet diese am Arbeitsplatz vor
- Hohe Identifikation mit dem Unternehmen
- Mitarbeiter werden zu eigenverantwortlichen und selbstbewussten Stammmitarbeitern
Kennen Sie Ihre 5 wichtigsten persönlichen Werte
Stärken des Selbstwerts und Selbstbewusstsein
Klarheit bei Fragen: Wer bin ich, wofür stehe ich
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