MITARBEITERFÜHRUNG
WILL GELERNT SEIN

Warum kündigen Mitarbeiter? Der häufigste Grund  (80%) verdanken wir unfähigen Chef`s und Vorgesetzten. Damit gehen nicht nur und qualifizierte Mitarbeiter, sondern Geld, Know-How und Image verloren. Der Kampf um die besten Fachkräfte hat schon lange begonnen.

Die Lösung:
Richtige Mitarbeiterführung und die ist lernbar!
Einzige Grundvoraussetzung ist, eine positive Grundhaltung den Mitmenschen gegenüber!

INHALT

Schützen Sie sich und Ihr Unternehmen vor unfähigen Führungskräften und fördern Sie durch gute und erfolgreiche Mitarbeiterführung auch Ihr Unternehmen.

 

  1. Arbeitstechnik: Wie organisiert und arbeitet ein Manager

  2. Ethik und Werte: Nur wer seine Werte kennt kann sich und andere führen

  3. Arbeitsmotivation: Kulturelle, extrinsische und intrinsische Motivation bewegen den Mitarbeiter

  4. Führen mit Zielvereinbarungen: Die Unternehmensziele auf seine Mitarbeiter runter brechen und erreichen

  5. Führungsstile: Kennen lernen und situativ einsetzen

  6. Führen einer Gruppe: Gruppencharaktere kennen lernen und die Dynamik dahinter verstehen

  7. Führungsinstrumente: Die Werkzeuge der Mitarbeiterführung

  8. Problemlösungsstrategie: Wie gehe ich vor, wenn wir ständig das gleiche Problem haben?

  9. Konfliktmanagement: Wie entsteht ein Konflikt, was ist hier meine Rolle als Vorgesetzter!

  10. Mobbing: Aufklärung und Definition von Mobbing, meine Verantwortung als Vorgesetzter!

  11. Dazu kommen spannende Erlebnisse und Geschichten aus der Praxis.

  12. Alle Themen sind praxiserprobt!

ZIELE

Mitarbeiterführung will gelernt sein:

Kennen Sie die verschiedenen Charaktere in Ihrem Unternehmen und handeln Sie dementsprechend. Der Einsatz von richtigen und zielführenden Führungsmethoden und Werkzeugen vereinfachen es, gemeinsam Ihre Ziele zu erreichen.

Einblick in die Arbeitswelt der Chefs und Vorgesetzten

Rolle des Vorgesetzten richtig wahrnehmen

Unternehmensziele kennen und gemeinsam im Team erreichen

Verschiedene Führungsinstrumente kennen lernen und anwenden

Kündigungsquote im Unternehmen senken

Harmonisches Betriebsklima zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern

Persönlichkeitsentwicklung mit Führungskurse von Hubert Gmeiner

NÄCHSTE KURSTERMINE

Dornbirn am 28. und 29. August 2023

Bludenz am 4. und 5. September 2023

 

Teilnahmegebühr: Euro 490
Maximale Teilnehmeranzahl: 16
Minimale Teilnehmer: 4

Diplomierter Führungskurs by Ländle Leadership

ANMELDEN

Anschaulich und praxisnah – Melden Sie sich für Ihren Führungskurs an. Oder haben Sie Fragen? Dann schreiben Sie eine Mail. Ich gebe Ihnen gerne eine individuelle Beratung.

WEITERE KURSE

Erfolgreiche Führungskräfteschulung im Betrieb in Vorarlberg

FÜHRUNGSKRÄFTESCHULUNG IM BETRIEB

Lernen Sie, wie Sie als Führungskraft die Schnittstelle zwischen Vorgesetzten, anderen Abteilungen sowie Ihrem Team bilden.

Spezielle Führungskurse für Lehrer mit Ländle Leadership

KLASSENFÜHRUNG
FÜR LEHRER

Managen Sie Ihre Klasse richtig und motivieren Ihre Schüler und Schülerin. Steigern Sie durch richtige Klassenführung die Lernfähigkeit.

WordPress Cookie Plugin von Real Cookie Banner